ITW – ILLINOIS TOOL WORKS
ITW wurde 1912 mit der Vision gegründet, die Kreativität der Menschen für das Wachstum eines Unternehmens einzusetzen. Bis heute sind die ITW Werte Integrität, Einfachheit, Vertrauen, Respekt und geteiltes Risiko die Grundwerte für die kreative und unternehmerische Kultur, die das Wachstum des Konzerns ausmachen.
Die Geschäftsbereiche des Konzerns umfassen sieben marktführende Segmente aus verschiedenen Branchen, die sich auf die Entwicklung von kundenorientierten und innovativen Lösungen konzentrieren. Mit einem Team aus 50.000 Mitarbeitenden in 56 Ländern legt der in Illinois ansässige Konzern viel Wert auf eine enge Kundenbindung und überzeugt mit einem erfolgreichen Geschäftsmodell. Auch Meurer hat dieses Geschäftsmodell seit der Übernahme im Jahr 2013 in seine Arbeitsprozesse integriert.
Unsere ITW Werte
geteiltes Risiko
Respekt
Vertrauen
Integrität
Einfachheit
Das Geschäftsmodell von ITW beinhaltet:
80/20-Front-to-Back-Prozess
Dieser Prozess legt den Fokus auf die 20 Prozent des Kerngeschäfts, welche 80 Prozent des Umsatzes generieren. Der Erfolg des Unternehmens liegt in der Betreuung und dem Ausbau der Beziehung zu diesen Schlüsselkunden.
Customer Back Innovation
Basierend auf Erkenntnissen der Kunden und geleitet von Marktanforderungen werden zukunftsgerichtete und wettbewerbsfähige Lösungen vorangetrieben/entwickelt.
Dezentrale unternehmerische Kultur
ITW unterstützt das eigenverantwortliche Arbeiten und die selbstständige Entscheidungsfähigkeit der einzelnen Geschäftsbereiche und fördert die individuelle Umsetzung in den einzelnen Unternehmen, um die Relevanz und Wirkung für die spezifischen Kunden und Endmärkte zu maximieren.
